根据学校第二轮岗聘相关精神和成都大学岗聘工作领导小组办公室工作安排，为增强校国资处全体职工间互相交流、互相学习的氛围，加强国资处各工作人员之间的沟通与了解，国资处认真开展二轮岗聘工作。 国资处首先组织大家认真学习岗聘相关文件精神，按岗聘节点做好每一步工作，成立了以处长任考评组组长、工会成员任监督小组成员的考评与监督小组，按成都大学岗聘工作领导小组办公室要求在处室网上公布国资处的各岗位名称、岗位职责、竞聘条件、竞聘程序等。在教职工报名之后，按公开、公正、公平的原则，国资处考评小组与监督小组于4月7日上午在行政楼209会议室进行了各科长及各管理岗位的考评推荐工作，参与竞聘的同志从基本情况、个人简历、工作业绩、对岗位的认识、工作构想等方面进行了陈述，接下来，考评小组将根据综合情况决定各岗位人选。
